La mejor parte de profesional en salud y seguridad en el trabajo
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el golpe al centro de trabajo, lo normal es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Me gustaria enterarse cómo se puede comportarse contra un delegado de personal puesto por la empresa ( menos de 30 trabajadores) para obstaculizar al otro q se present